Prochains évènements à l'agenda
Séance d'information Uccle Aujourd'hui
Rue de Stalle, 292B 1180 Uccle | EFP
Le 19/04/2018 | 10h à 13h
Formation Woluwe-Sant-Pierre Aujourd'hui
Rue au Bois, 11 1150 Woluwe-Sant-Pierre | ideji ASBL
Le 19/04/2018 | de 9h30 à 16h30
Formation Liège Aujourd'hui
Rue du Moulin, 320 4020 Liège | Microbus
Du 19/04/2018 au 24/04/2018 | La formation est répartie sur 2 demi-journées, de 9h à 13h
Formation Bruxelles Aujourd'hui
Rue Josaphat, 33 1210 Bruxelles | CESSoC
Le 19/04/2018 | le jeudi 19-04-2018 (de 9h30 à 16h30, accueil à 9h15)
Formation Liège Demain
Rue Fusch 3 4000 Liège | Au CRIE de Liège, situé dans le Parc du Jardin Botanique
Du 20/04/2018 au 27/04/2018 | Les vendredi 20, samedi 21 et vendredi 27 avril, de 9h30 à 17h30.
L'actualité des associations
Demandes de volontaires & stagiaires
Offres d'emploi, avec Alterjob
Emploi Bruxelles
CSD Bruxelles
Bruxelles | CDI 100% | Graduat/bachelor en soins infirmiers ou diplôme de sage-femme
Emploi Bruxelles
CSD Bruxelles
Bruxelles | CDD 100% | Diplôme de sage-femme
Emploi Schaerbeek
Crèches de Schaerbeek
Schaerbeek | CDI 100% | CESS avec une orientation comptable et/ou administrative
Emploi Liège
Maison Médicale l'Herma
Liège | temps partiel | Graduat/bachelor ou brevet en soins infirmiers
Emploi Anderlecht
La Maison verte et bleue
Anderlecht | CDI 50% | Diplôme d'études universitaire à orientation économique, sciences commerciales ou marketing
Actualités sociales, avec Alteréchos
Alteréchos
Thu, 12 Apr 2018 12:49:20 +0000
Alteréchos
Wed, 04 Apr 2018 14:42:26 +0000
Alteréchos
Wed, 04 Apr 2018 14:19:59 +0000
Alteréchos
Wed, 04 Apr 2018 14:10:28 +0000
Informations pratiques, avec Ideji
Infos pratiques
Cette mesure est prévue depuis Mars 2018, mais avec effet le 1er janvier 2017. En pratique, cela permettra aux employeurs d'accorder un défraiement vélo exonéré d'impôt aux travailleurs qui utilisent des vélos électriques, faisant du 25km/h mais aussi tous ceux pouvant atteindre jusqu'au 45km/h. L'indemnité exonérée de cotisations sociales n'est pas un montant forfaitaire, l'indemnité vélo est donc déduite des charges sociales et doit être calculée en fonction du nombre de kilomètres parcourus. L'indemnité vélo est exonérée d'impôt à concurrence de 0,23 euro le kilomètre. Cette nouvelle mesure fait partie des différents avantages rémunératoires complémentaires tout comme l'allocation de titres-repas, les avantages divers (chèques cadeaux, GSM). Accéder à cette information
Infos pratiques
Le montant maximum de la taxe annuelle susceptible d'un paiement anticipé est passé de 125 euros à 500 euros. Ce seuil permet aux associations de s'acquitter en une fois la taxe due pour les trois années qui suivent, avec une dispense de dépôt de déclaration pour chacune des deux années suivantes. Cependant, si le patrimoine de l'ASBL a subi, au 1er janvier de l'une des deux années pour lesquelles la taxe a été payé anticipativement, une augmentation de valeur ou d'actif par lequel la taxe augmente d'au moins 25 euros (c'est-à-dire que la taxe s'élève à 525 euros), elle est tenue, dans les trois premiers mois de la dite année, de déposer une déclaration et de payer l'impôt sur son patrimoine imposable, avec déduction de la taxe déjà payée. Par contre si le patrimoine a diminué, dans ce cas aucune récupération n'est possible, le montant payé anticipativement est définitivement acquis par le Trésor. Accéder à cette information
Infos pratiques
Le saviez vous : Pour les 6 premiers engagements, les employeurs du secteur privé peuvent bénéficier d'une réduction forfaitaire de cotisations de sécurité sociale. Ca concerne tous les « nouveaux employeurs » du secteur privé auxquels la loi du 27 juin 1969 concernant la sécurité sociale des travailleurs est applicable. Tous les travailleurs entrent en ligne de compte à l'exception : • Des jeunes jusqu'au 31 décembre inclus de l'année de leurs 18 ans; • Des apprentis dans le cadre de la formation en alternance; • Des travailleurs occasionnels dans les secteurs agricole et horticole; • Des autres travailleurs qui ne relèvent pas de la législation de sécurité sociale (par exemple les étudiants jobistes, volontaires, certains stagiaires, etc.). Conditions : Tout employeur du secteur privé est susceptible de bénéficier de la réduction groupe-cible "Premiers engagements" pour autant qu'il soit considéré comme nouvel employeur (ou qu'il ne l'ait plus été depuis au moins 4 trimestres consécutifs avant l'entrée en service d'un premier travailleur). Il doit, en effet, engager un 1er, un 2 éme, un 3 éme, un 4 éme, un 5 éme ou un 6éme travailleur. 1er travailleur engagé entre le 1er janvier 2016 et le 31 décembre 2020 Pas de cotisations de base -illimité dans le temps 2ème travailleur 1550€ pendant 5 trim 1050€ pendant 4 trim 450€ pendant 4 trim 3ème travailleur 1050€ pendant 9 trim 450€ pendant 4 trim - 4ème travailleur 1050€ pendant 9 trim 450€ pendant 4 trim - 5ème travailleur 1050€ pendant 9 trim 450€ pendant 4 trim - 6ème travailleur entré en service à partir de 2016 1050€ pendant 9 trim 450€ pendant 4 trim - Tous les types de contrats sont permis (CDI, CDD, temps plein ou temps partiel). L'employeur mentionne dans la déclaration trimestrielle la réduction structurelle et une réduction groupe-cible qu'il peut revendiquer. Les pièces attestant la réduction groupe-cible doivent être conservées dans les limites de la prescription et doivent pouvoir être présentées sur demande de l'ONSS. Accéder à cette information
Infos pratiques
Le saviez vous : Des modifications en matière d'avantages en toute nature (ATN) sont désormais en vigueur. En effet, le gouvernement a souhaité moderniser la détermination forfaitaire des avantages en toute nature résultant de l'utilisation a des fins personnelles d'un PC, d'une tablette, d'une connexion internet ou encore d'un téléphone mobile. Suite à la diminution du coût de la technologie, l'évolution technique er à la concurrence accrue, les montants applicables ont été revus, et sont résumés ci dessous : Montant de l'avantage forfaitaire à partir du 1/01/2018 PC fixe ou portable 72 euro Connexion internet qu'elle soit fixe ou mobile 60 euro Tablette ou GSM 36 euro Abonnement de téléphonie fixe ou mobile 48 euro Pour rappel : • Ces montants sont des montants annuels. • L'avantage doit être proratisé lorsque le bénéficiaire n'a disposé de l'avantage que durant une partie de l'année. • Ces montants doivent être ajoutés à la rémunération imposable des bénéficiaires. • Si l'avantage n'est pas consenti à titre gratuit, l'avantage est déterminé en déduisant la participation du bénéficiaire de l'avantage des montants ci-dessus. Accéder à cette information
Infos pratiques
Parmi les mesures qui devraient entrer en application courant 2018, une est particulièrement attendue par le secteur non-marchand : le travail associatif. Différent du volontariat, il vise « toute forme de travail effectué dans l'intérêt d'autrui et dans l'intérêt de la collectivité, qui n'est pas effectué à titre gratuit mais moyennant le paiement d'une indemnité limitée. Limitée certes, mais substantielle ! 500 € par mois ou 6000 € par an non soumis à l'impôt ni à la sécurité sociale. Si les activités prises en compte pour un possible travail associatif concernent les clubs sportifs, colonies de vacances, écoles..., elles touchent aussi, beaucoup plus largement, le secteur de l'aide aux personnes. On notera bien sûr les protections d'usage quant au marché de l'emploi, à savoir le fait qu'un travailleur associatif ne peut remplacer un travailleur (classique), qu'il n'est pas autorisé d'être à la fois employé et travailleur associatif pour le même employeur et que les prestations devront préalablement être introduites dans une application électronique. Accéder à cette information
NEWSLETTER
Inscrivez-vous à notre newsletter hebdomadaire et recevez gratuitement chaque semaine toutes les actualités par email
Je ne suis pas un robot
PUBLIER SUR ALTERVIE
Créez le compte de votre organisation pour publier gratuitement l'agenda de vos activités, vos demandes de volontaires/bénévoles, vos articles et vos actualités!